Muitas vezes optar por um plano de saúde empresarial se torna uma tarefa um tanto complexa, principalmente quando falamos de autônomos, MEIs e pequenos negócios que possuem uma necessidade reduzida, ou seja, uma cobertura para poucas vidas. Por isso, contar com o auxílio de uma consultoria de saúde se torna essencial para facilitar essa escolha. 

A VANTAGEM DE CONTRATAR UM PLANO DE SAÚDE

Tanto para você, profissional autônomo, quanto para os seus funcionários, contratar um plano de saúde traz uma vantagem valiosa para o desempenho das suas atividades: TRANQUILIDADE!

Pode parecer algo intangível, mas na realidade é tão fundamental quanto o desenvolvimento das habilidades específicas para a execução das atividades do seu negócio. 

Ao saber que há um resguardo em relação à saúde, tanto na forma preventiva com a possibilidade de agendar consultas e realizar exames, quanto para um momento emergencial, você e seus funcionários se tornam mais tranquilos para se dedicarem ao trabalho. 

Não fica aquela sensação de desamparo caso algum acidente aconteça ou uma doença surja inesperadamente. Afinal de contas, ter um plano de saúde serve para isso também: lidar com os imprevistos de forma a socorrer, minimizar danos e evitar o pior cenário, garantindo um tratamento eficaz e uma recuperação digna. 

E quem é que não fica em paz sabendo que terá todo esse auxílio disponível em um momento de precisão?! 

CONSULTORIA DE SAÚDE E AS DIFERENÇAS ENTRE OS TIPOS DE PLANOS

Uma consultoria de saúde especializada vai te ajudar a entender quais as diferenças entre as modalidades de planos de saúde empresarial e te ajudar a escolher pelo melhor produto, que te ofereça tudo o que você precisa dentro do seu orçamento. 

Veja algumas diferenças:

“PLANO DE SAÚDE PARA PROFISSIONAL AUTÔNOMO

Como a grande maioria dos serviços oferecidos pelas prestadoras de saúde, tudo irá depender do tipo de plano escolhido, mas no geral os produtos disponíveis para os profissionais autônomos contam com atendimentos ambulatoriais, realização de consultas e exames e hospitalares para atendimento emergencial, contemplando também cirurgias e internações. 

PLANO DE SAÚDE PARA MEI

O MEI (Microempreendedor individual) tem inúmeras vantagens para otimizar o seu pequeno negócio e te ajudar a prosperar como empreendedor. 

Ele também é considerado um plano de saúde empresarial, mas para conseguir concretizar a adesão será necessário seguir algumas regras, como por exemplo: ter um CNPJ MEI que este esteja ativo por no mínimo 6 meses e que exista pelo menos 1 (um) funcionário, podendo este ser um membro da família. 

Todas essas determinações estão respaldadas pela ANS desde janeiro de 2018.

PLANO DE SAÚDE PARA PEQUENAS EMPRESAS

Se você é dono de um pequeno negócio e tem um quadro de funcionários pequeno, saiba que você pode contratar um plano empresarial sob medida para sua empresa. Estamos falando aqui de planos que contemplam de duas à três vidas. Essas pessoas podem ser você e seus colaboradores ou até mesmo dependentes, como filhos e cônjuge. Para se ter uma ideia, hoje cerca de 90% das operadoras de saúde oferecem planos para PME.” – Trecho do artigo Plano de saúde para PJ: dicas para contratar. 

AS VANTAGENS DE CONTAR COM O AUXÍLIO DE UMA CONSULTORIA DE SAÚDE NO MOMENTO DE CONTRATAR UM PLANO EMPRESARIAL

Quando você opta por contar com uma consultoria de saúde no momento de contratar um plano para sua empresa, você se beneficia de diversas formas:

• Ela é composta por consultores especializados que estão totalmente focados em oferecer um atendimento personalizado;

• Esses profissionais possuem informações em tempo real sobre as possíveis alterações legais, evitando erros e prejuízos no momento da contratação; 

• É feito um estudo detalhado das necessidades da sua empresa, levando em consideração inúmeras características como números de vida, perfil (idade, gênero, função), região e orçamento;

• Vai identificar o melhor custo X benefício; 

• Vai cuidar de todo o processo burocrático, como por exemplo, emissão e efetivação do contrato;

• Você terá um acompanhamento mesmo depois da contratação, podendo acionar os especialistas da consultoria em caso de dúvidas posteriores;

• Terá o respaldo caso queira mudar de operadora de saúde ou fazer um upgrade de plano;

• Possui ferramentas para verificar se a operadora escolhida está em conformidade legal, conforme determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Veja o que ela determina: “Tanto operadoras de planos de saúde quanto administradoras de benefícios são obrigadas a se registrar na ANS para estarem autorizadas a funcionar. Isso garante o acompanhamento das atividades delas e que obedecem a uma série de regras de qualidade exigidas pela Agência.”;

• Entre outras. 

CONSULTORIA DE SAÚDE: CONCLUSÃO

Como você pode perceber existem muitas variáveis no momento de contratar um plano de saúde, principalmente, se falamos de um plano empresarial que contempla poucas vidas. Contar com a expertise de uma consultoria de saúde especializada fará toda a diferença no processo e trará a tranquilidade que você e seus colaboradores tanto precisam. 

Se desejar fale com a Aliatta para tirar todas as suas dúvidas sobre qual o melhor plano de saúde para a sua empresa. 

Por Atracto

 

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